Chris Juta
Veertig procent van het totale verzuim is het gevolg van psychologische klachten. Bij twintig procent van de werknemers komen burn-out verschijnselen voor, waarmee depressie volksziekte nummer 1 is geworden. De mentale problematieken nemen toe, bij studenten, accountants, zorgmedewerkers, maar ook bij ambtenaren. Burn-outs komen het meeste voor bij medewerkers tussen de 25 en 35 jaar. Waarom dat zo is weet eigenlijk niemand. Ligt het aan de individualistische opvoeding, het onderwijs of zijn het de maatschappelijke ontwikkelingen? Wat betekent het dat ‘onderzoek aantoont’ dat slechts 14% van de werknemers bevlogen is? Hoe beoordeel je zo’n cijfer? Is dat goed of juist niet? Voor de winst van organisaties zijn bevlogen medewerkers vast wel goed. Voor de mens zelf is dat maar de vraag: de kans op opgebrand raken is bij bevlogen medewerkers groter. Dat mentale overbelasting structureel toeneemt in organisaties staat zo goed als vast. En nu? Continue reading…

Tijdens het zeer goed bezochte Jaarcongres van IIA Nederland is vandaag, donderdag 7 juni de Internal Audit Scriptie Award uitgereikt aan Virginie de Rooij. Zij biedt naar aanleiding van haar onderzoek bij De Volksbank ontwikkelingsrichtingen voor methodologische vernieuwing in het internal audit vak: “Meer bewijs leidt niet tot meer zekerheid. In audits zal daarom ook niet langer alleen naar bewijs moeten worden gezocht, maar ook naar ontkenning van een verwacht beeld.”, aldus winnares De Rooij. 
Continue reading…

De voorzitter van het College van Bestuur van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen, Kees Boele. werd onlangs geïnterviewd tijdens het RiskCongres Public Values door Piet Klop over de Public Value van het onderwijs. Bij de Hogeschool Arnhem en Nijmegen zijn ongeveer 34.000 studenten ingeschreven. Boele vindt onderwijs eigenlijk een hele mooie vorm van valorisatie, een belangrijke Public Value. Bij onderwijzen gaat het volgens hem om het vormen van jonge mensen opdat ze iets betekenen in de maatschappij. Zo moeten de studenten accountancy mensen in achterstandswijken helpen bij het invullen van hun belastingaangifte.

De Belgische bank- en verzekeringssector is gezond en robuust dankzij herstructureringen en aanpassingen in de regelgeving en in het toezicht, aldus de Nationale Bank. Echter verschillende aanzienlijke uitdagingen vergen nog bijzondere aandacht. Tot die conclusie komt de Nationale Bank in haar Financial Stability Report 2018, dat zij voor het zeventiende jaar op rij publiceerde. De publicatie bestaat uit drie grote delen: het macro prudentieel verslag, met betrekking tot de bevoegdheden en het beleid van de Bank op het vlak van macro prudentieel toezicht, een overzicht met de belangrijkste determinanten van de stabiliteit van het Belgische financiële stelsel. Daarnaast vier artikelen over specifieke macro financiële en macro prudentiële onderwerpen, zoals de recente ontwikkelingen op de vastgoedmarkten, het gebruik van derivaten, de potentiële impact van het klimaatbeleid op de financiële sector en de sectorale kredietcycli).

Continue reading…

Namens de Stichting Swapschade heeft de man met een goed geheugen Pieter Lakeman van SOBI (Stichting Onderzoek Bedrijfs Informatie) bezwaar gemaakt tegen de mogelijke benoeming van de heer Tom de  Swaan als voorzitter Raad van Commissarissen van de ABN Amro Bank. Lakeman is fel gekant tegen de benoeming van deze voormalige CFO (periode 1 januari 1999 – 1 mei 2006) als opvolger van Olga Zoutendijk die, zoals bekend, moest vertrekken als gevolg van haar aparte leidersstijl. Lakeman noemt in zijn brief aan de voorzitter van de vaste financiële commissie van de Tweede Kamer deze voormalige CFO «De minst in aanmerking komende kandidaat voor de functie van hoogste interne toezichtouder.»  Voor de goede orde publiceren wij hieronder de integrale tekst van de brief, die aan duidelijkheid niets te wensen overlaat. Continue reading…

Op voordracht van de raad van toezicht zijn Hanzo van Beusekom (links op de foto) en Jos Heuvelman door minister Hoekstra van Financiën benoemd als bestuursleden van de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Zij treden respectievelijk per 1 juni en 1 september 2018 aan voor een periode van vier jaar. Heuvelman is op dit moment divisiedirecteur bij De Nederlandsche Bank (DNB) en Van Beusekom is partner bij Clear Conduct, een strategisch adviesbureau op het terrein van toezicht. Met deze benoemingen bestaat het bestuur van de AFM naast Merel van Vroonhoven en Gerben Everts uit vier statutair bestuurders, aangevuld met Ellen van Schoten als Chief Operating Officer.
Continue reading…