Didier Dohmen
Werkgeluk, dat is toch het grootste jeukwoord aller tijden’ fluisterde een collega bestuurder mij in het oor tijdens een werkbespreking. Dit woord riep bij hem zo’n grote allergie op dat hij het bijna niet zijn strot uit kon krijgen. Het zette me aan om er eens dieper op in te zoomen en er een korte verkenning over op te stellen. Werkgeluk, is dat dan niet een modetrend die we snel moeten vergeten? Medewerkers zijn vooral gelukkig als ze een betekenisvolle bijdrage kunnen leveren binnen een team waar een goede en harmonieuze sfeer heerst. Eigenlijk zouden we het dus moeten hebben over commitment en engagement in goed Nederlands, maar waar gaat dat dan precies over dat commitment en engagement? En wanneer is er sprake van commitment?
Continue reading…