De maatregelen rondom COVID-19 hebben helaas ook impact op onze sollicitatieprocedure. Meer informatie vind je hier of neem bij vragen contact op met de recruiter.

Zo ziet jouw baan eruit
Complexe vraagstukken rond prudentiële wet- en regelgeving als CRD V-, BRRD II- en IFRS-vereisten. Volop ontwikkelkansen binnen een professioneel compliancekader. En een uitdagende seniorrol in het team. Dat typeert jouw baan als compliance officer.

Jij zet je in voor de waarborging van een stabiel financieel stelsel, waarbinnen klanten vol vertrouwen zaken kunnen blijven doen. Dat doe je door de naleving van regels te bevorderen die tot doel hebben die stabiliteit in stand te houden. Hierbij gaat het om IFRS, CRD V, CRR II, BRRD II en DGS. Zo zorg je dat de Volksbank voldoet aan de eisen van de toezichthouder op het gebied van prudentieel toezicht.

Dat doe je vanuit de compliance-afdeling, samen met je collega’s van het recent opgerichte team Prudential. Je helpt als senior compliance officer bij de verdere ontwikkeling van het team en ook bij het vakgebied compliance binnen onze bank. Samen met ervaren professionals geef je processen verdere invulling. Daarbij krijg je – binnen de kaders van de afdeling – veel vrijheid in hoe je je werk uitvoert.

In Utrecht werk je met collega’s met diverse professionele achtergronden. Ook schakel je veel met de finance-afdelingen en met collega’s in andere tweedelijnsfuncties. Relatiemanagement is daarmee een belangrijk aspect in je functie. Net als het interpreteren van wet- en regelgeving en het monitoren van de naleving daarvan. Zijn er nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied? Jij schat in wat ze betekenen voor de Volksbank en ons beleid. Ook creëer je awareness met betrekking tot compliancerisico’s op prudentieel vlak in de organisatie, bijvoorbeeld door trainingen te geven. En natuurlijk adviseer je de business over allerlei vraagstukken met betrekking tot prudentieel toezicht.

Dit krijg je van ons

Zichtbaar impact
Met een balanstotaal van € 62 miljard is de Volksbank de vierde retailbank van Nederland. Groot genoeg om jouw persoonlijke ambities waar te maken en compact genoeg om zichtbaar impact te hebben. Door de korte lijnen zit je snel met beslissers aan één tafel. Onze cultuur is informeel en down-to-earth.

Werk- privé balans
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw werk zelf in te richten. Met Het Nieuwe Werken kiezen we voor een goede balans tussen werk en vrije tijd. Jij bepaalt – in overleg – zelf waar en wanneer je werkt.

Jouw ontwikkeling
Wij vinden jouw persoonlijke groei belangrijk. Want als jij doet wat je leuk vindt en waar jij goed in bent, ga je gemotiveerd en met plezier aan het werk. Daar plukken onze klanten én je directe collega’s de vruchten van. Daarom faciliteert de Volksbank je ontwikkeling graag.

Arbeidsvoorwaarden
Naast jouw salaris profiteer je van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Bij ons is 36 uur een standaard werkweek en je kunt dit naar wens indelen, bijvoorbeeld 4×9.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een stevige adviseur, die het als een uitdaging ziet om dit team mee op te bouwen en verder te ontwikkelen. Met jouw bevlogenheid en prudentiële expertise ben je een rolmodel voor collega’s, die je bijstaat waar nodig. Je weet snel goede relaties op te bouwen met de risk- en businessafdelingen van de bank; wat natuurlijk soepeler gaat als je laat zien dat je verstand hebt van hun aandachtgebieden en de bijbehorende prudentiële wet- en regelgeving. Ook jouw onderzoekskwaliteiten zijn uitstekend. Jij rust niet tot je de onderste steen boven hebt. En weet jouw bevindingen ook nog eens helder en begrijpelijk te verwoorden, zodat de business en andere belanghebbenden er goed op kunnen voortbouwen. Kortom: jij bent er klaar voor om deze boeiende nieuwe rol verder invulling te geven.

Verder heb je:

• Wo-niveau en bij voorkeur een achtergrond in rechten, economie, risk, accountancy of operational audit, eventueel aangevuld met een compliance opleiding.
• Minstens vijf jaar relevante ervaring in een compliance- óf een prudentiële advies- en/of monitoringrol.
• Kennis van prudentiële wet- en regelgeving (IFRS, CRD V, CRR II, BRRD II en DGS).
• Ervaring in de bancaire sector en kennis van de kernprocessen van een bank, waaronder het finance-domein en bijbehorende rapportageprocessen.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Beschik jij nog niet over alle gevraagde kennis en ervaring, maar denk je wel een positieve bijdrage te kunnen leveren aan ons team? Bekijk dan ook eens de vacature voor Compliance Officer Prudential (schaal 10).

Apply